江苏红金顶酒店布草公司——“每天创新一点，是领先的开始”

为更好的提高企业活力，红金顶酒店布草供应商在2017年进行了一系列创新活动。

1、通过商学院，提升全员文明素质。以孝道、文明为主题的商学院，是一个全员参与的平台。通过这个平台，所有员工都能接受到正能量，关爱他人，关爱家人，文明生活工作。在日积月累潜移默化的过程中，员工的个人素质确实有了长足的长进。

2、通过公司晨会，落实企业管理的要求。每周一大晨会，每周五次小晨会。分级分层传递公司的要求，公司要求什么，反对什么，一目了然。卫生检查，优秀的部门发锦旗，不好的部门提出希望和改进要求。企业的要求在细节完善中提升。

3、通过部分集体活动，增进员工对公司的了解。通过管理培训，提高员工的业务素质，从而提高工作效率。如安全灭火、逃生演练，安全知识培训等，员工感同身受。通过消化呆滞物料，提高资金周转率等，都是2017年江苏红金顶创新中的一部分。

4、冬季正筹化员工技能ＰＫ，为更好的刺激员工业务技能水平，公司将开展一系列的员工技能竞赛活动。以促进员工的技能增长。树立排头标兵。全员技能提升，是一项很有意义的事情。

企业的创新路，是企业发展过程中的助力，只有不断创新，企业才能持续发展。2017年即将过去，在2018年，江苏红金顶酒店布草厂家将迎来创新的小高峰。